Amazon разрешил своим работникам два раза в неделю уходить на удаленку

Amazon объявил о более гибком графике работы своих сотрудников. Теперь им разрешат работать на удаленке два дня в неделю. Изначально компания рекомендовала всем своим работникам вернуться в офисы.

В служебной записке сотрудникам сообщили, что команды руководителей определят, в какие дни они будут работать из офиса.

Те работники, которые не хотят работать в офисе три дня в неделю, смогут подать заявление для особых условий работы. Кроме того, у некоторых сотрудников будет возможность работать полностью удаленно до четырех недель в году.

Еще в марте Amazon декларировала, что компания должна «вернуться к офисно-ориентированной культуре в качестве основы». Тогда представители площадки заявляли, что некоторые сотрудники вернутся в офис этим летом, а большая часть — к осени.

Однако в последней служебной записке Amazon говорится, что компания «учится и продолжит развиваться» по мере получения отзывов от сотрудников: «Мы думали о том, как уравновесить наше желание обеспечить гибкость при работе из дома с убеждением, что мы изобретаем лучшее для клиентов, когда находимся вместе в офисе».

Другие технологические компании использовали аналогичный подход. На прошлой неделе Apple заявила, что с начала сентября сотрудники будут ходить в офис три дня в неделю. Однако работники уже потребовали, чтобы им дали возможность самим выстраивать график удаленки.

В мае Google представила план гибридной работы. Согласно ему, большинство сотрудников будут три дня в неделю работать удаленно, и два дня — «там, где им лучше всего». Facebook с 15 июня предложила своим сотрудникам перевестись на удаленную работу, если они может выполнять свои задачи вне офиса. Основатель соцсети Марк Цукерберг также решил работать удаленно до середины следующего года.

По информации Bloomberg, после того, как компании начали возвращать работников в офисы на фоне вакцинации от коронавируса, многие из них заявили об увольнении. Опрос показал, что 39 % работников предпочтут уволиться, если их работодатели не проявят гибкость в отношении удаленной работы.

По материалам: Habr

Читайте также

Принц Гарри и Меган Маркл поддерживают зеленое инвестирование

Принц Гарри и Меган Маркл хотят сделать этичное и устойчивое инвестирование мейнстримом для молодежи. Они стали «партнерами по влиянию» компании Ethic, управляющей финтех-активами. Как сообщает...

Знаменитый футболист Дидье Дрогба стал Послом доброй воли ВОЗ

18 октября 2021года легенда футбола Дидье Дрогба был назначен Послом доброй воли Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по вопросам спорта и здоровья. Дрогба, уроженец Кот-д’Ивуара,...

Крупнейшие компании готовы выполнять ЦУР

«Международные инвесторы - за устойчивое развитие» – так называется Альянс, который объединяет 30 крупных частных компаний с совокупным капиталом в 16 трлн долларов. Во...

Coldplay объявили экологичный концертный тур

Британская группа Coldplay анонсировала новое мировое турне, которое будет отличаться более бережным отношением к экологии. В частности, будут солнечные панели и специальный пол, который вырабатывает...

Сверхактивное солнце грозит дефицитом кислорода на Земле

На Земле может повториться сценарий, случившийся около 2,5 млрд лет назад, который привёл к гибели всего живого на планете. Учёные утверждают, что сегодняшние глобальные...

Более 60% россиян готовы отказаться от неэкологичных товаров

64% жителей нашей страны уже чувствуют, что в силах обходиться без неэкологичных товаров. Такие выводы можно сделать по результатам опроса, проведенного ВТБ. В нем...